我院开展紧急情况下护理人力资源调配应急演练

为有效应对科室突发性护理人力资源短缺，建立快速、有序、高效的跨科室护理人力应急调配机制，确保护理质量与患者安全。我院护理部于9月3日15:00组织开展紧急情况下护理人力资源调配应急演练。本次演练由护理部主任兰国红担任总指挥，负责全面指挥，决策启动和终止预案，评估整体效果。

二病区护士长程曦向护理部发出求助请求：二病区病房要同时收治5名重症病人，二病区当班护理人力无法满足需求，请求立即启动应急预案，急需2名护士进行支援，要求尽快到位。

面对突发紧急情况，护理人力资源短缺，护理部主任兰国红立即启动《紧急情况下护理人力资源调配预案》，从一病区、四病区抽调护士进行支援。

一病区护士长龙丽群和四病区护士长许燕，在接收到指令后安排好本科室工作并快速选派人员，抽调一病区护士耿倩雯及四病区护士崔韩琴立即去支援，听从二病区护士长程曦的统一安排。10分钟内派来支援的2名护士均已到位，应急工作顺利开展。

演练结束后，护理部主任兰国红对本次演练进行了总结与点评。通过此次演练，进一步提高科室护理团队在应急情况下人力调配的掌握程度，为今后可能应对的突发事件做好准备。